Onze filosofie
Wij willen dat mensen zichzelf niet als beperking zien, maar gewoon als compleet mens met "iets" en daar hun ding in doen. Dat willen we wel écht uitdragen. Iedereen kan worden wat hij wil met de mogelijkheden die hij heeft en het is aan ons om dat eruit te krijgen. Om maar aan te geven dat heel veel mogelijk is. Het stopt gewoon niet als je arbeidsongeschikt bent, maar je moet dan via een ander weggetje de weg vinden. Roeien met de riemen die je hebt.
Het is gewoon heel leuk. Het is de diversiteit. Je bent heel erg begaan. Het is heel fijn om mensen te helpen, de volgende stap in hun leven te zetten. Op welke manier dan ook. Een bepaalde zorgzaamheid naar de mensheid.
Je wil eigenlijk gewoon dat iedereen het goed heeft in het leven en de stappen aangereikt krijgt om het beter te hebben. Daar dragen wij aan bij. De handvatten geven van, nu kun je weer iets verder. Als je ons over drie maanden nog eens nodig hebt, dan doen we dat gewoon. Het stopt niet bij die laatste dag in week 104, het kan ook daarna nog doorgaan.
Het feit dat na ieder gesprek mensen zeggen, "Ik ben blij dat ik nu op mijn pad geholpen ga worden. Ik hoef het niet meer alleen te doen. Dat je me gaat ondersteunen." Wij zijn daarin wellicht heel begaan, maar wel duidelijk. Heel kort door de bocht, maar we gaan ook werkelijk door het vuur voor de cliënt. Mensen zijn blij met duidelijkheid.
Blij zijn kan ook vanuit de werkgever. Wij lopen langs de lijn mee. Daarin moeten zij ook van alles. Ze mogen ons ook gebruiken. De cliënt mag ons daarin misbruiken, maar als we er last van krijgen krijgen ze het terug.
Persoonlijk
Overzicht
Passie
Begeleiding
Ons logo
De roze lotus staat voor de ziel en de menselijke groei. De steel staat symbool voor het levenspad, die leidt naar de bloem, het bewustzijn. De steel is naar de punten toe een lichtpunt. De basis van de bloem is paars, wat staat voor groei in algemene zin. De roze lotus geeft uiteindelijk aan dat het bewustzijn (op welk vlak dan ook) is gevonden en dat een nieuwe loopbaanstap kan worden gezet.
Wij hebben een boekje geschreven!
Angst, onbegrip, woede zijn veel voorkomende gevoelens waar iemand doorheen gaat als je arbeidsongeschikt bent geworden voor je eigen werkzaamheden. Je krijgt te horen dat er een 2e spoor re-integratie traject wordt opgestart. Als dit traject dan ook nog eens door een externe partij wordt gedaan, waar je niet zelf voor gekozen hebt, gaan je gedachten vaak alle kanten op:
"Men wil zeker van mij af. Ik heb altijd hard gewerkt en was vrijwel nooit ziek tot dit mij overkwam. Ik heb hier toch niet om gevraagd, waarom word ik dan gestraft. Wie wil mij nu nog? Ze kunnen toch een functie voor mij creëren?" Daarom hebben wij een boekje geschreven.
We beschrijven hoe dit wettelijk is geregeld en welke stappen er gezet moeten worden om aan ander werk of een uitkering te komen.
We laten in deze uitgave veel ervaringsdeskundigen aan het woord. Mensen die het zelf hebben ondervonden om ander werk te moeten zoeken en hierin zijn begeleid door ons, Initia Nova. En wat blijkt uit deze verhalen van onder andere schoonmakers, productie- en zorgmedewerkers: het 2e spoor re-integratie betekent regelmatig een tweede kans.
Citaten over het boekje 'Arbeidsongeschikt, wat nu?'
“Mooi opgetekend verhalen en lekker overzichtelijke structuur.”
Roel Jutten, bestuurder ouderenzorg van het Gasthuis in Millingen a/d Rijn.
“Relevante verhalen en persoonlijke ervaringen - Arbeidsongeschiktheid geen eindstation:
hoe mensen nieuwe mogelijkheden creëren en zin geven aan hun leven.”
Jaap Boonstra, Professor Esade Business School.
Wat we doen
Wat hebben wij te bieden? 2e spoor re-integratie · outplacement · (blended) coaching · ondersteuning solliciteren · computervaardigheden verbeterenVoor werknemers
We begrijpen dat de financiele positie heel belangrijk voor u is, hiervoor hebben we veel aandacht. Minstens zo belangrijker is de weg vinden in het herinrichten van uw leven op persoonlijk en werkvlak.
Wat uw uitgangspositie ook is waardoor u bij ons in uw traject wordt begeleid; u kunt op ons rekenen bij de ondersteuning in alle stappen die worden genomen.
Voor werkgevers
Uw werknemer zullen wij ondersteunen en begeleiden bij het verkennen van de (on)betaalde arbeidsmarkt, met als doel de huidige werkzaamheden zo uitbreiden dat er nieuwe mogelijkheden op zijn/ haar pad komen.
Partners
Onze partners komen uit alle soorten branches door heel Nederland heen. Van kleine zelfstandige bedrijven tot grote landelijke organisaties.
Neem contact met ons op!
Wij voorkomen slapeloze nachten door breed beschikbaar te zijn voor zowel cliënt als klant.
8.9
Score